Req Id: 421124
Groupe Maskatel Québec S.E.C. est une entreprise de télécommunication offrant le service Internet, télévision et téléphonie au marché résidentiel et petites entreprises. Basé à Saint-Hyacinthe, les services sont offerts dans la grande région maskoutaine ainsi qu’en Beauce. Maskatel poursuit sa lancée en continuant le déploiement de son réseau de fibre optique afin d’améliorer son offre.
Animée d’une culture basée sur la promotion de l’expérience-client, Groupe Maskatel Québec S.E.C est un chef de file dans le marché pour nos clients et employés. Axée sur les résultats, nous sommes en constante recherche de solutions novatrices pour stimuler la croissance de l’entreprise.
La compagnie s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population dans nos régions. Par conséquent, nous avons instauré des processus de sélection et un milieu de travail inclusif exempt de discrimination.
Résumé
Relevant du chef, comptabilité et administration, le titulaire de ce poste s’assure du bon déroulement et du suivi du matériel et des achats pour l’ensemble de l’entreprise. Il cherche toujours des façons de réduire les coûts tout en respectant les échéanciers et les standards de qualité. Il travaille conjointement avec les différents départements de l’entreprise pour établir les priorités de façon à rencontrer les échéanciers.
Principales responsabilités
- Organiser et encadrer les activités d’achat en initiant les demandes de soumissions
- Placer les commandes de matériel et s’assurer du suivi auprès des fournisseurs
- Effectuer la réception de marchandises en provenance des fournisseurs et/ou clients
- Voir à l’analyse et au remplacement des produits désuets
- Manipuler, déplacer, charger et déposer les matériaux et fait les transactions appropriées dans le système d’inventaire
- Planifier et préparer les équipements pour les techniciens
- Tenir à jour les registres sur les commandes à l’aide des différents systèmes en place
- Tester les différents équipements qui reviennent des clients
- Configurer les équipements pour les nouveaux clients
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec ces responsabilités
Qualifications essentielles
- Détenir un diplôme d’études secondaires
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire
- Être à l’aise avec l’informatique et de multiples logiciels
- Carte de compétences de cariste (chariot élévateur);un atout
- Savoir gérer efficacement les priorités;
- Être organisé et structuré
- Avoir de la facilité à travailler en équipe
- Bonne capacité d’apprentissage
- Bonne capacité d’adaptation aux changements
- Rigueur dans l’exécution de ses tâches
- Entregent et être capable de faire respecter les procédures établies
- Intérêt pour le domaine des télécommunications
- Bonne condition physique (être capable de lever des charges d’un maximum de 23kg)
- Permis de conduire (classe 5)
- Connaissance du français et de l`anglais, dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à intéragir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada
Conditions d’emploi
- Horaire de 7h30 à 16h00 du Lundi au Vendredi (Sujet à changement selon les besoins de l’entreprise)
- Poste lié au bureau de Drummondville et déplacements occasionnels à St-Hyacinthe
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent – temps plein
Lieu de travail: Canada : Québec : Drummondville
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler: 2024-12-01
Pour les profils de travail qui sont ” hybrides,” les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L’intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails – Dans Google Chrome, cliquez sur l’ellipse et sélectionnez l’option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada , QC , Montréal
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