Code de demande: 422217
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.
Résumé
Le groupe Approvisionnement gère tous les aspects des achats et de l’approvisionnement au sein de Bell. Il a pour mission de créer de la valeur en agissant comme un fournisseur de solutions d’approvisionnement de premier plan tout en améliorant le BAIIA de Bell par la réduction des coûts.
Nous sommes à la recherche d’une personne candidate qui se joindra au groupe Approvisionnement à titre de gestionnaire de catégorie relevant de la direction principale de l’approvisionnement. Bien que le rôle soit axé sur l’impartition TI, les logiciels et les services destinés à un usage interne dans l’industrie des télécommunications et des médias, cette personne doit avoir de l’expérience dans la gestion de diverses catégories et être à l’aise avec ces responsabilités.
Principales responsabilités
- Agir à titre de responsable du commerce au sein d’équipes multidisciplinaires : en premier lieu pour le groupe Services de réseaux et de technologies, qui possède un portefeuille de plus d’un milliard de dollars par an.
- Mener les négociations d’ententes au nom de Bell en travaillant avec des parties prenantes internes (clientèle de l’unité d’affaires, équipe Affaires juridiques, services de sécurité, etc.) et en garantissant l’alignement avec les besoins d’affaires, les échéanciers des projets et les livrables des ententes.
- Piloter des initiatives commerciales afin d’optimiser les relations avec les fournisseurs en obtenant la meilleure valeur tout en réduisant le risque au minimum.
- Mener des évaluations détaillées des besoins de la clientèle, y compris la réévaluation des hypothèses de base et des solutions prédéterminées, dans le but de mieux faire connaître le groupe Approvisionnement au sein de l’entreprise.
- Soutenir et/ou diriger des initiatives d’approvisionnement en utilisant les systèmes de Bell pour assurer la distribution et la gestion des documents de demande de renseignements, de demande de soumission et de demande de propositions.
- Favoriser la réduction du coût total de propriété par la renégociation directe de contrats et l’exécution d’activités d’amélioration des processus conjointement avec les fournisseurs.
- Effectuer des contrôles de la qualité et produire et gérer des rapports sur les données relatives aux dépenses et d’autres indicateurs clés, au besoin.
- Recommander, établir, coordonner et mettre en œuvre des processus fondés sur les pratiques exemplaires afin d’optimiser l’efficacité du travail effectué par le groupe Approvisionnement.
Qualifications essentielles
- Diplôme universitaire ou collégial, ou expérience de travail équivalente
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale, et capacité avérée d’interagir avec la haute direction de l’entreprise
- Expérience en ventes interentreprises ou en approvisionnement
- Excellente expérience en négociation
- Solides compétences en évaluations analytiques et quantitatives; connaissances et expérience dans le domaine des statistiques requises
- Capacité de collaborer et de persuader les autres en travaillant avec plusieurs partenaires du service, des parties prenantes en gouvernance, ainsi que d’autres collègues du groupe Approvisionnement
- Excellentes aptitudes à établir des priorités
- Ténacité et aptitudes reconnues pour la résolution de problèmes
- Compétences solides en informatique (applications Word, Excel et PowerPoint de Microsoft)
Qualifications souhaitées
- Expérience variée dans l’industrie des télécommunications ou en matière de TI et connaissance du monde des affaires
- Accréditation de l’ACGA ou de la SCMAO ou inscription en cours au programme de l’ACGA, un atout important
- Compréhension et expérience des outils d’approvisionnement et d’analyse (Ivalua, SAP, etc.) ou d’autres systèmes semblables
- Dans l’exercice de ses fonctions, la personne retenue devra interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones partout au Canada.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent – temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John’s
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-02-27
Pour les profils de travail qui sont ” hybrides,” les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L’intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails – Dans Google Chrome, cliquez sur l’ellipse et sélectionnez l’option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Ottawa
Bell, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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