Requisition ID: 280396 

•  Relocation Authorized: National/International – Single 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Montreal, Quebec 

Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants :  

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents, ce qui a permis de créer des emplois, de développer les économies, d’améliorer la résilience des infrastructures mondiales, d’accroître l’accès à l’énergie, aux ressources et aux services vitaux, et de rendre le monde plus sûr et plus propre. 

Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d’obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable. Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie. Nos services s’étendent de la planification et de l’investissement initiaux jusqu’au démarrage et aux opérations.  

Au cœur de Bechtel se trouvent notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils représentent ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s’attendre et comment nous livrons nos travaux. Découvrez-en plus sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre rapport d’impact. 

Aperçu du projet:

Bechtel cherche à recruter des professionnels de haut niveau pour la réalisation de projets dans les domaines de l’ingénierie, de la construction, du contrôle de projet et des disciplines connexes, afin de rejoindre son équipe au Canada.  

Bechtel agrandit actuellement son équipe qui travaille sur une variété de nouveaux projets de transport et d’infrastructure dans les provinces du Québec et de l’Ontario, au Canada. Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec) et à Toronto (Ontario).  

Résumé du poste : 

Ce poste est destiné à un Directeur adjoint de l’ingénierie géotechnique qui assurera la liaison avec notre partenaire, qui effectuera les activités géotechniques. Le candidat retenu relèvera de l’ingénieur de projet de Bechtel ou de son représentant et fonctionnellement du Bechtel Directeur de l’ingénierie géotechnique . Le candidat doit retenu posséder de solides compétences en matière d’organisation et de travail d’équipe, des capacités avérées de résolution de problèmes, une attitude positive et un engagement envers la qualité. Le candidat retenu devra avoir une solide expérience des activités d’exploration souterraine pour les projets ferroviaires. Ce poste sera basé en Ontario, au Canada. 

Cette offre d’emploi peut être conditionnelle, en fonction de l’attribution de nouveaux projets et d’un champ d’application plus large. L’entretien se déroulera en anglais depuis le siège de l’entreprise aux États-Unis. 

Principales responsabilités :

Les travaux exigeront des observations sur le terrain, y compris des activités de forage, d’échantillonnage et d’essais sur le terrain, la participation à des réunions et la liaison avec les ingénieurs/géologues géotechniques et/ou les ingénieurs clients du WSP dans un environnement d’équipe. Les responsabilités comprennent la portée décrite ci-dessous.   

• Se familiariser avec les spécifications du projet, le plan de localisation des puits, la liste des quantités et les documents connexes relatifs aux contrats de sous-traitance  
• Participer aux activités de formation prévues  
• Observer les activités géotechniques sur le terrain et faire respecter les exigences techniques et de qualité, au besoin  
• Examiner les renseignements fournis par le sous-traitant ou WSP s’assurer de l’exactitude et de la conformité aux exigences du projet et du client  
• Communiquer les observations et l’état du site au WSP, selon les besoins  
• Participer aux réunions sur la sécurité du site et planifier la journée, comme prévu  
• Connaître les exigences en matière de sécurité et les responsabilités en matière de rapports, et s’y conformer  
• Aider au niveau de la surveillance par le client ou les organismes de réglementation, selon ce qui est justifié  
• Communiquer avec la direction fonctionnelle de Bechtel Geotechnical au besoi

Formation et expérience requises : (Education)

• Un diplôme de maîtrise en génie géotechnique ou géologie d’ingénierie d’une université ou d’un collège accrédité et au moins 8 ans d’expérience progressive connexe   

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

• Vaste expérience de la supervision et/ou de l’exécution d’enquêtes en sous-sol (forage, échantillonnage, essais sur le terrain et en laboratoire) pour des projets ferroviaires  
• Connaissance de la géologie canadienne, de préférence celle de l’Ontario   
• Répondre aux exigences réglementaires canadiennes en tant qu’ingénieur professionnel   
• Droit de travailler au Canada sans parrainage  
• Expérience des programmes de bureau Microsoft et d’autres programmes informatiques courants  
• Excellentes aptitudes à la communication (tant verbale qu’écrite).  
• Capacité d’utiliser efficacement les outils d’ingénierie et de bureautique.   
• Capacité de communiquer en anglais. 

Qualifications préférées : 

• Le bilinguisme en français et en anglais est préférable.   
• Maîtriser l’anglais écrit et conversationnel pour travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de Bechtel et d’intervenants en provenance de plusieurs autres endroits, notamment l’Ontario, les États-Unis et le Royaume-Uni. 
• Connaissance des codes et des normes de l’industrie (canadiens et internationaux) utilisés dans l’industrie ferroviaire 
• Expérience démontrable de travail sur un grand projet industriel EPC  
• Expérience des programmes de qualité  
• Ph.D. en l’ingénierie géotechnique ou géologie d’ingénierie d’une université accréditée.  
• Expérience de travail avec des procédures répondant aux programmes d’assurance de la qualité et de santé et sécurité au travail 

Récompenses/avantages totaux:

Depuis des décennies, Bechtel s’efforce d’inspirer la prochaine génération d’employés et au-delà ! Parce que nos équipes font face à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons de solides avantages sociaux pour assurer l’épanouissement de nos collaborateurs. Qu’il s’agisse de faire progresser les carrières, d’offrir des programmes visant à améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel présente les avantages nécessaires pour bâtir un héritage de croissance durable. Apprenez-en plus sur Bechtel Total Rewards 

Des équipes diversifiées bâtissent l’extraordinaire: 

En tant qu’entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude dynamique de nationalités, de cultures, d’ethnies et d’expériences de vie. Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des résolveurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents. Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent à sa place, où les collègues se sentent partie intégrante d’une « seule équipe », respectés et récompensés pour ce qu’ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif et traités équitablement. Click here to learn more about the people who power our legacy 

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Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world’s infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers’ objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Project Overview:

Bechtel is seeking to recruit high quality project delivery professionals in Engineering, Construction, Project Controls and related disciplines to join our team in Canada. 

Bechtel is currently growing our team working on a variety of new transportation and infrastructure projects in the Provinces of Quebec and Ontario, Canada. Candidates are currently being sought in both Montreal, Quebec and Toronto, Ontario. 

Job Summary:

This position is for a Deputy Manager of Geotechnical Engineering who will liaise with our partner, who will perform geotechnical activities. The successful candidate will report to Bechtel’s project engineer or their designee and functionally to Bechtel’s Manager of Geotechnical Engineering. The successful candidate must have strong organizational and teamwork skills, proven problem-solving abilities, a can-do attitude, and a commitment to quality. The successful candidate will be expected to have strong experience in subsurface investigation activities for rail projects. This position will be based in Ontario, Canada.  

This job opportunity may be conditional, based upon the award of new projects and additional scope. Interview will occur from the corporate office in the United States in English. #LI-VB1

Major Responsibilities:

The work will require observing field work including drilling, sampling, and field-testing activities, attending meetings and liaising with WSP geotechnical engineers/geologists and/or client engineers in a team environment. Responsibilities include the scope described below.  

• Become familiar with project specification(s), borehole location plan, bill of quantities and related subcontract documents 
• Participate in scheduled training activities 
• Observe field geotechnical activities and enforce technical and quality requirements, as needed 
• Review information provided by the subcontractor and/or WSP to ensure accuracy and compliance with project and client requirements 
• Communicate observations and site conditions to WSP, as warranted 
• Participate in site safety and plan of the day meetings, as scheduled 
• Be aware of and comply with safety requirements and reporting responsibilities 
• Assist with any surveillance by the client or regulatory agencies, as warranted 
• Communicate with Bechtel Geotechnical functional management as needed 

Education and Experience Requirements:

• An M.S. degree in Geotechnical Engineering or Engineering Geology from an accredited university or college and minimum 8 years of progressive related experience  

Required Knowledge and Skills:

• Extensive experience related to overseeing and/or performing subsurface investigations (drilling, sampling, field and laboratory testing) for rail projects 
• Knowledge of Canadian geology, preferably the geology around Ontario  
• Meet Canadian statutory qualifications as a professional engineer  
• Right to work in Canada without sponsorship 
• Experience with Microsoft office programs, and other common computer programs 
• Excellent communication skills (both verbal and written). 
• Ability to utilize engineering and office automation tools effectively.  
• Ability to communicate in English. 

Preferred Qualifications: 

• Bilingual in French and English is preferred.  
• Should be proficient in both written and conversational English to work closely in collaboration with other Team members of Bechtel and stakeholders in other locations including Ontario, the United States and the United Kingdom. 
• Knowledge of industry codes and standards (Canadian and international) used in the rail industry 
• Demonstrable previous experience working on a large industrial EPC project 
• Experience with quality programs 
• Ph.D. degree in Geotechnical Engineering or Engineering Geology from an accredited university. 
• Experience working with procedures meeting quality assurance programs and occupational health and safety 

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world’s toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of “One Team,” respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com