Req Id: 421593
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.
Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.
Résumé
Chez Bell, nous sommes à l’avant-garde de la transformation de la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le monde. Alors que nous continuons d’innover et d’être à l’avant-garde dans les domaines des télécommunications, des TI et de l’informatique en nuage, nous sommes à la recherche d’un conseiller principal en stratégie et en exploitation spécialisé dans les communications stratégiques de niveau exécutif. Ce poste est destiné à un leader visionnaire prêt à conduire la planification stratégique et l’excellence opérationnelle au sein de notre paysage d’entreprise dynamique. Grâce à sa capacité exceptionnelle à assimiler des sujets complexes, à sa réflexion stratégique et à ses prouesses en matière de leadership, le candidat idéal élaborera et mettra en œuvre des stratégies qui propulseront Bell Canada vers de nouveaux sommets en matière d’innovation et d’efficacité opérationnelle.
Principales responsabilités
- Diriger l’articulation et la mobilisation des initiatives technologiques à l’échelle de l’entreprise, en les alignant sur les objectifs d’affaires à long terme de Bell Canada, qui consiste à passer d’une entreprise de télécommunications à une entreprise de techco numérique.
- Effectuer des analyses qualitatives et quantitatives détaillées par écrit afin de communiquer des idées et des points de vue qui éclairent les décisions stratégiques.
- Utiliser des compétences exceptionnelles en communication pour préparer et présenter des exposés convaincants et des documents écrits à des auditoires de niveau exécutif, y compris des directeurs généraux et des vice-présidents principaux, afin d’établir la confiance et de faciliter l’alignement stratégique dans l’ensemble de l’organisation.
- Collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, en guidant la définition et la réalisation de visions et d’objectifs commerciaux et technologiques.
- Se tenir au courant des tendances du secteur, des activités des concurrents et des technologies émergentes afin d’affiner et d’actualiser en permanence les orientations stratégiques en fonction de la dynamique du marché.
- Adopter une approche méthodologique dans l’organisation des systèmes de gestion du travail, en adoptant un état d’esprit agile et allégé afin d’améliorer les performances et les résultats de l’équipe de projet.
- Conduire et animer des ateliers et des séances de brainstorming percutants, en favorisant l’engagement des parties prenantes et la cohésion des processus décisionnels.
- Diriger, déléguer et encadrer une équipe axée sur la création d’artefacts stratégiques, en favorisant une culture de l’excellence, de l’apprentissage continu et de l’amélioration.
Qualifications essentielles
- Licence ou maîtrise en gestion d’entreprise, informatique, science informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Au moins dix ans d’expérience professionnelle, dont trois à cinq ans dans un rôle de direction d’équipes et de projets technologiques.
- Une expérience préalable en matière de conseil en gestion, en particulier dans le secteur des télécommunications, de la technologie ou dans un secteur connexe, est vivement souhaitée.
- Présence exécutive avec des compétences de communication claires et sûres, capables d’engager et de persuader des publics de haut niveau.
- Rapidité à saisir les concepts techniques, avec un haut degré de perspicacité technique.
- Capacités exceptionnelles d’analyse et de synthèse, se situant dans les 5 % les plus élevés parmi ses pairs, avec des aptitudes avérées à créer des contenus écrits et visuels clairs, structurés et percutants pour des publics de cadres.
- Maîtrise avancée des principaux outils de collaboration pour les opérations quotidiennes et l’élaboration de contenu, notamment Miro, Confluence, Slack, PowerPoint et Excel.
- Esprit agile et lean dans la gestion et l’exploitation de projets.
- Excellentes compétences en matière de facilitation, avec une expérience avérée dans l’élaboration et l’organisation d’ateliers efficaces.
- Très motivé et déterminé à travailler dans des délais serrés, avec la capacité de s’épanouir dans un environnement de travail rapide et dynamique.
#LI-SS1
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent – temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-10
Pour les profils de travail qui sont ” hybrides,” les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L’intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails – Dans Google Chrome, cliquez sur l’ellipse et sélectionnez l’option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Mississauga
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