Code de demande: 420199
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Titre du poste : Chargé(e) de projet multiplateforme, Bell Média
Statut : Temporaire – Temps plein (contrat de 12 mois)
Horaire de travail : 37.5 heures/ semaine. Lundi au vendredi : horaire de jour. Disponibilité à travailler à l’extérieur des heures de travail régulières lorsque requis
Salaire : Selon les qualifications et l’expérience
Lieu de travail : 87 rue Ontario Ouest, Montréal, QC
Description
Sous la direction du Chef – Gestion de projet et Production commerciale multiplateforme, le chargé de projet multiplateforme travaille avec les clients et les équipes de production internes et externes sur des campagnes de créativité média ou de production commerciale. Il gère son projet, la production des éléments publicitaires, les intégrations, les commandites et tous les processus d’approbation. Il travaille activement à proposer des solutions pour faire avancer les projets, assure un contrôle de la qualité rigoureux et veille à la satisfaction du client.
Principales responsabilités
- Gestion de projets multiplateformes. TV, WEB, Réseaux sociaux, Radio, Affichage- (projets ventes locales et projets ventes nationales)
- Gestion des intégrations et des commandites d’émissions, webséries, capsules, balados, émissions de radio.
- Gestion de la production des éléments publicitaires sur l’ensemble des plateformes
- Assurer le service après-vente des projets de créativité média et de production commerciale qui lui sont confiés.
- Agent de liaison entre les annonceurs, les partenaires au contenu/programmation, les fournisseurs internes et externes.
- Rédiger les briefs de création et de production
- Élaborer les échéanciers de production et les calendriers. Veiller au respect de ceux-ci
- Présent à certains tournages, enregistrements en direct ou audio, événements, activation terrain
- Gestion de concours
- Gestion des budgets de production des projets qui lui sont confiés
- Rassembler les preuves de diffusions et contribuer aux post-mortem
- Toutes autres tâches de même nature ou d’ordre générale reliée à l’emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions (création et production de documents, organisation de réunions, classements, etc.)
Qualifications essentielles
- Aimer les médias et le contenu multiplateforme
- Études pertinentes en marketing / communication / arts médiatiques
- Trois à cinq ans d’expérience en agence/ média /contenu
- Excellent en service clientèle
- Bon jugement et approche orientée vers la résolution de problèmes
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et sens de l’organisation
- Capacité à gérer les priorités. Travailler dans des délais serrés. Avoir le sens de l’urgence
- Polyvalence, méthodique, rigoureux
- Esprit d’équipe
- Excellent leadership et initiative
- Créativité et autonomie
- Connaissance de l’anglais requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada et à produire des documents en anglais et français
- Excellente grammaire en français
- Connaissance du milieu publicitaire
- Connaissance de la production multiplateforme
- Connaissance de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook
- Intérêt pour les réseaux sociaux et es technologies
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé temporaire – temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-12-13
Pour les profils de travail qui sont ” hybrides,” les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L’intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails – Dans Google Chrome, cliquez sur l’ellipse et sélectionnez l’option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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