Company Name: AO Smith Corporation
Location: Montreal, QC, CA - H1B 2V5
Job Duration: 2025-01-30 to 2025-03-01
Informations sur la compagnie
A.O. Smith est un leader mondial qui applique des technologies innovantes et des solutions d’efficacité énergétique à des produits fabriqués et commercialisés dans le monde entier. L’entreprise est l’un des principaux fabricants mondiaux d’équipements de chauffage de l’eau et de chaudières à usage résidentiel et commercial, ainsi qu’un fabricant de produits de traitement de l’eau pour des applications résidentielles et commerciales légères. A. O. Smith a son siège à Milwaukee, dans le Wisconsin, et emploie environ 12 000 personnes aux États-Unis, au Canada, en Chine, en Inde, au Mexique, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni.
Fonction principale
L’ingénieur de produit travaille avec l’équipe d’ingénierie pour développer de nouveaux produits ou modifier des produits existants dans la gamme de chauffe-eau résidentiel et commercial. Il participe aux essais de sécurité, d’efficacité énergétique, de contrôle de la qualité et de fiabilité sur des chauffe-eau électrique et au gaz
Responsabilitées spécifiques
- Conception et développement de produit : Collaborer avec les membres de l’équipe de conception et d’ingénierie pour créer des produits innovants qui répondent aux besoins des clients et aux objectifs commerciaux.
- Gestion de projet : Participer au processus de développement du produit, de la phase de conception initiale à la production et au lancement.
- Tests et assurance qualité : Effectuer des tests rigoureux pour garantir la qualité et la fiabilité des produits.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (à Montréal ou dans d’autres unités Canadiennes ou Américaines) pour assurer la réussite du produit.
Tâches et responsabilités générales
- Définir la charte du projet, les requis, le plan des essais, les échéanciers et les ressources nécessaires
- Développer des concepts en tenant compte des paramètres du projet et utiliser des notions d’ingénierie reconnues (résistance des matériaux, CFD, etc.)
- Identifier et planifier les essais à réaliser, déterminer les besoins en équipements et établir les cédules pour les techniciens
- Vérifier les montages, valider les prototypes utilisés pour les essais et assurer leur conformité aux normes applicables
- Vérifier et valider les rapports d’essais, analyser les résultats, poser des diagnostics et proposer des solutions
- Préparer des résumés techniques, rédiger des rapports de certification et des spécifications techniques
- Documenter les informations pertinentes et assurer le suivi quotidien des projets en cours
- Apporter un soutien aux départements de qualité et du service à la clientèle
- Participer et soutenir les processus de modification des produits
- Présenter des sommaires explicites aux membres de l’équipe et assurer une bonne coordination inter-départements
Qualifications
- Baccalauréat en génie mécanique ou discipline connexe
- Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
- Très bonne connaissance de la Suite Microsoft Office et particulièrement du tableur Excel.
- Connaissance des logiciels SolidWorks, SAP, Smartsheet, Suite Autodesk Inventor et Autocad, (labView un atout)
Education
We Offer
Competitive compensation package and comprehensive benefits plans which include medical and dental insurance, company-sponsored life insurance, retirement security savings plan, short- and long-term disability programs and tuition assistance.
ADA Statement & EEO Statement
In developing this job description care was taken to include all competencies needed to successfully perform in this position. However, for Americans with Disabilities Act (ADA) purposes, the essential functions of the job may or may not have been described for purposes of ADA reasonable accommodation. All reasonable accommodation requests will be reviewed and evaluated on a case-by-case basis.
We consider all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, marital or military status. We also provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law.